Kita Kinderzimmer Marmeladenfabrik

Wir sind insgesamt dreieinhalb Jahre Eltern dieser Kita gewesen und früher im Krippenbereich auch meistens sehr zufrieden gewesen. Fluktuation und wirtschaftliches Konzept haben uns immer mal wieder ins Grübeln gebracht, aber zunächst aushalten lassen. Über die Zeit sind wir aber immer unzufriedener geworden: Innerhalb 3,5 Jahre die 4. Leitung, die jeweils von der Vorgänger-Leitung eingearbeitet wird, die auch nie mehr als 1,5 Jahre diesen Job gemacht hat. Somit kommen Kooperationen mit Musiklehrern o.Ä. einfach nicht zustande. Es fehlt einfach an gestandenem Personal, das viel Erfahrung und einen Überblick hat und somit die Qualität sichern könnte. Läuft ein Standort vernünftig und hat einigermaßen ausreichend Personal, zieht die Firma kinderzimmer dieses ab und setzt es an anderen Standorten ein - mit der Folge, dass absoluter Personalmangel herrscht, die (meist wirklich guten) Erzieher*innen überlastet sind und die Kinder schlecht betreut werden. Was verstehe ich unter "schlecht betreut werden"? Dass sie immerzu auf der Bank sitzen müssen und warten müssen, z.B. wenn sie mit dem Frühstück fertig sind und noch nicht in den Gruppenraum gehen dürfen, weil kein Erzieher dafür da ist. Oder noch nicht dran sind mit Frühstück und anderen beim Essen zuschauen müssen. Dass sie in den kühleren Jahreszeiten fast ausschließlich drinnen sind, es den Erziehern dann ständig zu laut und unruhig ist und somit Kinder zur Strafe auf der Fensterbank sitzen müssen. Wie wäre es, die Kinder mal an der frischen Luft toben zu lassen, statt ständig im Kreis Regeln zu besprechen...? Dass die Erzieher*innen die Firmen-App nutzen müssen, um Eltern quasi per Livestream über den Alltag zu informieren, die Anwesenheit ein- bzw. auszuchecken - bei so wenig Personal sollte dafür lieber nicht am iPad gearbeitet werden müssen, sondern diese Ressource sollte lieber in den direkten Kontakt mit den Kindern investiert werden. Abgesehen davon: Was ist das für ein Bild, das den Kindern vermittelt wird, wenn die Erzieher*innen ständig am iPad oder Smartphone zugange sind? Die Toiletten sind sehr unappetitlich - wie sollen die Erzieher*innen es auch noch schaffen, die sauber zu halten? Das Wirtschaftsunternehmen kinderzimmer scheint sehr viel in corporate identity-Produkte zu investieren; es gibt Tattoos, Pflaster, Vorschulhefte, Elterninfos .... aber niemals eine Abwechslung beim Frühstück (mal ein Ei?) , Plastikgeschenke von Amazon zum Geburtstag werden aus einer Elternkasse bezahlt, ... Kommunikation mit der Elternschaft ist katastrophal. Das Büro und das sogenannte Office sind grundsätzlich nicht erreichbar. Es wird unsauber gearbeitet, 4,5Jährigen-Bögen werden nicht an die Grundschule geschickt. Zitat: Wir hatten keine Briefumschläge. Mir würden noch viele weitere Punkte einfallen. Anlass für diese Negativ-Bewertung ist der heutige Aufruf der Firma, bei Google bitte eine positive Bewertung zu hinterlassen. Wir sind noch im Elternverteiler der Firma, deswegen haben wir die E-Mail erhalten. Auch hier zeigt sich das unsaubere Arbeiten. Wir sind sehr froh darüber, dass unsere Kinder nun in einer anderen Kita untergebracht sind. Viele andere haben auch schon gewechselt oder sind froh, dass ihr Kind bald in die (Vor-)Schule kommt. Wir wünschen allen Erzieher*innen in der Marmeladenfabrik alles Liebe und Gute und gutes Durchhalten; die müssen eigentlich immer nur Schadensbegrenzung machen, kreatives und pädagogisches Arbeiten ist bei der Situation wohl kaum mehr möglich.