Fachanwalt für Arbeitsrecht Lars Middel

Anwalt für Arbeitsrecht in Köln

Ihre Vorteile:

1. Schnelle Terminvergabe
2. Kostenlose Ersteinschätzung
3. Zuverlässig und engagiert
4. Beratung auf Augenhöhe

Bei Konflikten im Job stehe ich Ihnen zur Seite. Ich helfe Ihnen bei Kündigungen oder Abmahnungen und prüfe Klauseln in Ihrem Arbeitsvertrag auf Wirksamkeit.

Melden Sie sich zeitnah bei mir und ich kümmere mich fristgerecht und kompetent um Ihr Anliegen. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu mir auf!

Welches Anliegen haben Sie?

Arbeitsvertrag & Arbeitszeugnis

Ich prüfe

• Ihren Arbeitsvertrag auf versteckte Klauseln
• Ihr Arbeitszeugnis auf unpassende Formulierungen

Kündigung & Abmahnung

Ich helfe Ihnen dabei,

• eine ungerechtfertigte Kündigung abzuwehren
• eine Abfindung durchzusetzen
• eine rechtswidrige Abmahnung abzuwehren

Gehalt & Urlaub

Ich kümmere mich um

• ausstehende Lohn-/Gehaltszahlungen
• ausstehende Sonderzahlungen
• einen Ausgleich für Ihre Überstunden
• die Durchsetzung Ihrer Urlaubsansprüche

Ablauf:

1. Kontaktaufnahme

Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu mir auf – entweder telefonisch oder per E-Mail.

2. Terminvereinbarung

Wir finden gemeinsam einen passenden Termin, in dringenden Fällen auch kurzfristig.

3. Beratungsgespräch

Ich erarbeite schnell eine Lösung für Ihren Fall.

Nähere Infos zu mir

In meiner Familie hat Gerechtigkeit Tradition. Mein Vater ist Jurist und mein Großvater war Richter.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht verfüge ich über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Durchsetzung und Abwehr von arbeitsrechtlichen Forderungen. Bei der Bearbeitung meiner Fälle strebe ich stets eine schnelle und wirtschaftliche Lösungsfindung an, bleibe aber auch hartnäckig, wenn es sein muss, damit Ihre Interessen angemessen vertreten sind.

Wenn ich meine Mandanten frage, was sie an mir schätzen, ist es meine Zuverlässigkeit und mein Einsatz. Wenn Menschen ihre Macht missbrauchen, um andere zu unterdrücken, werde ich aktiv. Das ist meine Natur. Gegenwind kann mich nicht davon abhalten, für eine Sache zu kämpfen.